Das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen"-Team stellt sich und das Angebot vor und ein aktives Mentoring-Tandem gibt spannende Einblicke in die Praxis eines Mentoring-Prozesses. Anschließend stehen Mentee, Mentorin und das Team des Expertinnen-Netz für all Ihre Fragen zur Verfügung.

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Nachhaltigkeit, Loyalität, Leistung, Empathie, Gerechtigkeit... Welche Werte beeinflussen mich in meinem Führungsstil? Über 35 Frauen sind der Einladung von "Womenomics" und dem "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" zum Business Talk mit dem Thema "Werteorientierte Führung mit dem Anti-Bias-Ansatz" gefolgt und haben sich im Haus der Wirtschaft zu einem inspirierenden Frühstück getroffen.

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"Trotz des überschaubaren Zeitaufwands leistet man als Mentorin einen wertvollen Beitrag zur beruflichen und persönlichen Entwicklung von anderen Frauen. Das ist sehr bereichernd", erklärt Sarah Kautscher ihr ehrenamtlich Engagement als Mentorin beim "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen". Im Interview berichtet die Wirtschaftsjuristin und Betriebsberaterin der Handwerkskammer Hamburg, vor welchen Herausforderungen Handwerkerinnen häufig stehen und welche Netzwerke sowie Angebote hilfreich sein können.

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Britta Erich ist in der Filmbranche und als Coachin tätig. Darüber hinaus engagiert sie sich als ehrenamtliche Mentorin beim "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen". Bei den verschiedenen Tätigkeiten sind unterschiedliche Facetten ihrer Persönlichkeit wichtig. Die Frage, in welcher Rolle sich die Mentorinnen sehen, stand auch beim letzten Netzwerktreffen im Mittelpunkt. Britta Erich erläutert im Interview, welches Verständnis von Mentoring sie hat.

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Ein wertschätzender Umgang, das gegenseitige Zuhören und eine vertrauensvolle Basis – das sind Rahmenbedingungen, die Britta Benecke in der Arbeit mit einer Mentee wichtig sind. Die ehrenamtliche Mentorin des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Hamburg" hat lange in einer Führungsposition gearbeitet, sich beruflich neuorientiert und viele Erfahrungen gemacht, an denen sie andere Frauen gerne teilhaben lässt. Dabei will sie der Mentee nicht die eigenen Vorstellungen aufdrängen. Im Interview erzählt Britta Benecke, was sie am Mentoring schätzt und was sie Frauen heute gerne mitgeben möchte.

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