Finanziell unabhängig sein, Erfüllung finden, Erfolg haben, Kind und Beruf unter einen Hut bringen – Herausforderungen aus dem Berufsleben von Frauen, die sich in der Coronapandemie teilweise noch verschärft haben. Mentoring bietet Hilfe durch Austausch, Empowerment und Entwicklung neuer Perspektiven.

Flyer "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" (PDF)

Fragebogen für Interessentinnen (PDF)

 

 

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wenn Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Laufbahn auf der Suche nach Lösungen innerer oder äußerer Herausforderungen sind, dann kann der Austausch mit einer Mentorin genau das Richtige für Sie sein. Eine Mentorin wird Ihnen die Lösung nicht auf dem Silbertablett präsentieren, aber sie hilft Ihnen selbstbewusst zu agieren und eigene Lösungen zu finden – etwa bei Fragen zur Branche, Strategien im Umgang mit Geschlechterstereotypen oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 


DAS BESONDERE

  • Individuelles Matching – zugeschnitten auf Sie und Ihr Anliegen
  • Mentorinnen, die sich auskennen und weiterhelfen
  • Kostenfreies Angebot durch Finanzierung der Hamburger Sozialbehörde
  • Austausch über beruflichen Einstieg, Weiterentwicklung oder Umorientierung
  • Strukturelle Barrieren im Blick
  • Eine offene, wertschätzende und potenzialorientierte Haltung aller Beteiligten

Wertschätzende Haltung

DIE MENTEES

Unsere Mentees sind akademisch oder beruflich
ausgebildete Frauen, die – häufig auch Corona-bedingt – an einem herausfordernden Punkt in ihrem beruflichen Leben stehen und sich Austausch mit einer Mentorin wünschen. Sie sind aus allen Altersgruppen mit und ohne Migrations- oder Fluchtgeschichte. Voraussetzung ist, dass sie in Hamburg leben oder arbeiten. Besonders im Fokus stehen Frauen, die Kinder erziehen.

DIE MENTORINNEN

Unser Mentorinnen-Netzwerk besteht aus
beruflich erfahrenen Frauen, die Mentees
ehrenamtlich begleiten. Dabei stehen sie ihnen mit
ihrer Branchenkenntnis, ihrer Leidenschaft für den
Beruf – aber auch mit ihrem Einfühlungsvermögen
und Erfahrungswissen zur Seite. Sie alle eint, dass sie sich für Frauen engagieren und sie dabei unterstützen möchten, eigene Ziele zu erreichen.

 

Erfahrene Mentorinnen

DIE SCHRITTE

Teilen Sie uns zunächst über unseren Fragebogen etwas zu sich und Ihrem Anliegen mit. Ausgehend davon lernen wir Sie und Ihre Wünsche in einem Erstgespräch genauer kennen und besprechen, ob sich ein Mentoring für Sie eignet. Sollte dies der Fall sein, schlagen wir Ihnen eine individuell passende Mentorin aus unserem Netzwerk vor. Sie starten mit einem Kurzzeitmentoring im Umfang von drei Terminen. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist auf beiderseitigen Wunsch möglich. 

Ist Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie uns den ausgefüllten Fragebogen (PDF) an expertinnen-netz@kwb.de zu!

NEWS

 

03.12.2024

Resilienz gemeinsam stärken

Zum ersten Mal hat das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" Mentees und Mentorinnen zu einer gemeinsamen Veranstaltung eingeladen. Über 40 Teilnehmerinnen trafen sich im Haus der Wirtschaft, um den Input von Silke Potthast zum Thema "Resilienz" zu hören und ihr persönliches Frauen-Netzwerk zu erweitern.

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01.07.2024

Business Talk "Werteorientierte Führung" – Wie bewegen wir uns im Spannungsfeld der Werte?

Der Business Talk bot zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Plattform für Frauen mit Interesse an Führungsthemen, um sich über den Arbeitsalltag im Spannungsfeld der Werte auszutauschen. Bei einem gemeinsamen Frühstück und in vertrauensvoller Atmosphäre kamen die circa vierzig Frauen ins Gespräch und knüpften wertvolle Kontakte.

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29.04.2024

Was verbinden Sie mit Mentoring?

Vor erfreulich vielen Interessierten konnten wir im April erneut das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" präsentieren. Kurz und bündig haben wir innerhalb einer Stunde das Team und den Mentoring-Prozess vorgestellt. Außerdem kam ein ehemaliges Mentoring-Tandem zu Wort und es war natürlich viel Raum für Fragen. 

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26.02.2024

Business Talk: Werteorientierte Führung mit dem Anti-Bias-Ansatz

Nachhaltigkeit, Loyalität, Leistung, Empathie, Gerechtigkeit... Welche Werte beeinflussen mich in meinem Führungsstil? Über 35 Frauen sind der Einladung von "Womenomics" und dem "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" zum Business Talk mit dem Thema "Werteorientierte Führung mit dem Anti-Bias-Ansatz" gefolgt und haben sich im Haus der Wirtschaft zu einem inspirierenden Frühstück getroffen.

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KWB Koordinierungsstelle
Weiterbildung und Beschäftigung e. V.
Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen