Ein Perspektivwechsel, der wirkt: Warum engagiert sich eine erfahrene Coach ehrenamtlich als Mentorin und wird gleichzeitig selbst zur Mentee? Im Interview erzählt Anke Büttenbender, was sie am Expertinnen-Netzwerk begeistert, warum sie die persönliche Entwicklung ihrer Mentees inspiriert und wie der Rollenwechsel ihren eigenen Blick geschärft hat. Es geht um Empowerment, Lernen auf Augenhöhe und die Kraft starker Netzwerke. Ein Einblick in gelebte Weiterentwicklung – für andere und für sich selbst.

Der Business Talk zum Thema "Feminist Leadership" bot einen Einblick in die Prinzipien feministischer Führung und deren Umsetzung in der Praxis. Über 70 Frauen verfolgten den Input von Lizzy Wazinski, Geschäftsführerin von filia.die frauenstiftung, und kamen danach in einen intensiven Austausch über den Feminismus-Begriff sowie seine Bedeutung im Arbeitsalltag.

Zum ersten Mal hat das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" Mentees und Mentorinnen zu einer gemeinsamen Veranstaltung eingeladen. Über 40 Teilnehmerinnen trafen sich im Haus der Wirtschaft, um den Input von Silke Potthast zum Thema "Resilienz" zu hören und ihr persönliches Frauen-Netzwerk zu erweitern.

Der Business Talk bot zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Plattform für Frauen mit Interesse an Führungsthemen, um sich über den Arbeitsalltag im Spannungsfeld der Werte auszutauschen. Bei einem gemeinsamen Frühstück und in vertrauensvoller Atmosphäre kamen die circa vierzig Frauen ins Gespräch und knüpften wertvolle Kontakte.

Vor erfreulich vielen Interessierten konnten wir im April erneut das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" präsentieren. Kurz und bündig haben wir innerhalb einer Stunde das Team und den Mentoring-Prozess vorgestellt. Außerdem kam ein ehemaliges Mentoring-Tandem zu Wort und es war natürlich viel Raum für Fragen.