Ülviyya Atakishiyeva ist Elektrotechnikerin und hat sich von einer Mentorin begleiten lassen.
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Ülviyya Atakishiyeva hat sich von einer Mentorin des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" begleiten lassen. Warum sie und ihre Mentorin ein perfect match waren, welche Worte sie besonders beeindruckt haben und welchen Frauen sie Mentoring empfiehlt, erzählt sie im Interview.

Was bedeutet Mentoring für Sie?

Mentoring ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen einer berufserfahrenen Mentorin und einem weniger berufserfahrenen Menschen.

Wenn Sie einmal zurückblicken: Mit welchem Anliegen haben Sie das Mentoring begonnen?

Ich hatte Probleme in meinem Ausbildungsbetrieb. Mein Gefühl war, dass ich nicht wertgeschätzt werde, weil ich eine Frau bin, weil ich keine Muttersprachlerin bin, weil ich eine Behinderung habe. Das hat mir Angst gemacht, weiterzuarbeiten und mit den Kolleginnen Kontakt zu knüpfen. Die Ängste wurden während der Corona-Krise immer größer. Daher war das Mentoring-Angebot mein Lebensretter.

Wie konnte die Mentorin Sie in ihrem Anliegen unterstützen? Was war das Besondere an ihrer Zusammenarbeit?

Meine Mentorin konnte sich gut in mich hineinversetzen und verstand die Schwierigkeiten, die mit meiner Hörbehinderung einhergehen. In den Gesprächen wurde mir klar, warum ich immer so schüchtern und sensibel bin.

Die Worte meiner Mentorin haben in meinem Arbeitsleben viel geändert: "Drücke immer klar aus, was du willst und was du brauchst. Zögere nicht, um Hilfe zu bitten. Kommuniziere mit den Leuten. Und fokussiere dich." Vielleicht klingt das nach einfachen Erkenntnissen, aber sie haben mich tief berührt und mein Arbeitsleben sehr zum Besseren verändert.

Hat das Matching mit der Mentorin in Ihrem Fall gepasst?

Sie haben die Mentorin gefunden, die am besten zu mir passt. Sie ist Physikerin und hat in einem männerdominierten Bereich gearbeitet. Außerdem hat sie eine Tochter mit einer Hörbehinderung. Ich bin Elektrotechnikerin und war die einzige Frau mit einer Behinderung in meinem Ausbildungsbetrieb. Deswegen hat sie mich so gut verstanden und konnte wirklich helfen.

Welchen Frauen würden Sie das Mentoring-Angebot empfehlen? In welchen Situationen kann es aus Ihrer Sicht hilfreich sein?

Einige Freundinnen haben Schwierigkeiten nach einer langen Elternzeit wieder ins Arbeitsleben zurückzukommen. Corona hat die Situation für viele noch verschlimmert. Ihnen und Frauen, die Probleme mit dem Arbeitsumfeld haben, immer wieder ihre Arbeitsstelle wechseln oder kurz vor dem Burnout stehen, würde ich das Mentoring-Angebot empfehlen.

Haben Sie Wünsche oder Feedback an das Team vom "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen"?

Ich bedanke mich für dieses tolle Projekt – ich habe viel mitgenommen.

Der Prozess, die richtige Mentorin zu finden, war sehr gut. Es wäre schön, noch mehr Treffen mit der Mentorin zu haben.

Vielen Dank für das Gespräch. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Weg.

Teilnahme am "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen"

Haben Sie Interesse, das kostenfreie Mentoring-Angebot als Mentee in Anspruch zu nehmen? Dann lassen Sie uns den ausgefüllten Fragebogen zukommen. Die Mitarbeiterinnen melden sich dann zeitnah bei Ihnen zurück.

Fragebogen zur Teilnahme

Kontakt

Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen
Anika Dickmann und Dr. Rita Panesar
E-Mail: expertinnen-netz@kwb.de
Tel.: 040 334241-419

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